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轉變學習觀念,人才是企業唯一資源 1.管理思維和方式的重要性 領導者影響一家企業發展的高度和深度。 2.學習型企業建立的重要性 現代企業學習型企業才是最具競爭性的企業 3.學習專精深的重要性
從這個身份不難看出馬化騰對內部管理的重視,其中,對高級人才的培養和管理更是騰訊人力資源管理的重中之重。低調務實的騰訊并不刻意追求顛覆性的創新,從管理上來說,也不玩驚天動地之舉,務求不斷優化。但是,觀察騰訊的人才管理策略,
招聘時,通常都有一個“潛規則”:如果一個求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年,該求職者會被認為“不穩定”,這種人通常連初面的機會都沒有。有人甚至說,他會將簡歷摟成一團丟進垃圾桶! 為什么?因為一個經常跳槽的人,他自己的職
利用網站發布招聘廣告: 要利用豐富的網絡資源,把你們公司的招聘人才的信息給發送到網絡上去,網站盡量選擇專業的專門招聘的網站來登記。通過不同的渠道招募人才: 除了通過網絡去招聘你們公司的職員之外,你還可以在公司所在的鄉鎮、
01什么樣的人算人才?要想知道什么是人才,你先問自己是人才嗎?如果你不是人才,你絕對招不來人才,因為你的思想沒有認清什么叫人才。 我們往往把人才定義在技術領域里面,但是一個企業的人才,絕對不局限于技術領域。只有當企業的每
什么叫“分好錢”?讓能干多干主動干的人多拿,讓與此相反的人少拿或不拿。如何才能“分好錢”?要有機制保障,而非靠拍腦袋、憑經驗隨性決定。如果從企業大盤而言,沒有分錢的機制,錢分得不明不白,多干少干差不多;多得的人不知為何多
成為HR專家的100門必修課價值3600元適用人群:人力資源從業人員在線:https://pan.baidu.com/s/1CkSvKCXk_BlcbZ0vTzbNyw 提取碼:xssp
臨泉訊(郝婧)9月8日,因涉嫌詐騙,臨泉人張某穩被臨泉縣公安局依法刑事拘留。張某穩原本是在網上找工作被詐騙的“受害者”,卻“自學成才”成功“轉型”成了網絡詐騙的“嫌疑人”!“你好,我們是新疆喀什市公安局,我們喀什附近幾個
現在國家推行漸進式退休政策,招聘考試的年齡是不是也該與時具進的放寬一下,因為包括我在內的許多打工族,在找工作看招聘簡介的時候,就會發現,很多公司和企業對員工的年齡限制是在35歲以下的,這是為什么呢?在四川有人做過一個為《
年底企業hr留人比招人更重要!根據我們以往的經驗,雖說越靠近年底,招聘越要堅持,但是留住人也是HR工作的主要核心!年底招聘已屬難事,如果連原本就干得好好的員工都接二連三地給你提出離職申請,你還hold得住嗎?年底留人,長
作為一個剛進入職場的HR新手,如何在沒任何實操經驗的情況下做好招聘,并為用人單位快速招聘到合適的人才?在了解招聘方法之前,不妨先和小編一起來看看招聘的各項基本步驟吧。一、招聘計劃如何制定?招聘計劃分為年度和季度。年度計劃
最新修訂的勞動合同法關于勞務派遣方面的內容作出新的規定,要求勞務工與正式工在相同的工作崗位上要獲得一樣的工資待遇。那么,新修訂的勞動合同法關于同工同酬的規定相關內容有哪些呢?今天小編就來為大家做一簡單的介紹。2012年1
近日,德陽市讀者柴某來電話咨詢,他應聘到一家公司跑業務,經常外出出差,公司只給他買了養老保險外,未買工傷保險,他問公司相關負責人,相關負責人卻說你這工作沒啥風險,用不著買工傷保險。他想弄明白公司該不該給他買工傷保險,其相
小企業員工手冊范本第一章 總則第1條 為規范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。第2條 公司簡介(用一兩句話簡單說明公司的投資者、主要產
員工招聘工作流程 (一):確定人員需求 (二):制度招聘計劃 (三):人員甄選 (四):招聘評估二、員工招聘流程相關規定一、《人員需求申請表》的填寫 1、當部門有員工離職、工作量增加等出現空缺崗位需補人員時,可向人力資源
社保補繳新政策有哪些“社保”即社會保險,它是由國家實施的,目的是為了在人們遇到疾病、年老等問題,或喪失了勞動能力,我們按時交的社會保險可以起到降低風險的作用。但是,在現實生活中,由于各種各樣的原因,可能會存在社會保險斷繳
雙腳站上踏板,隨著身體前傾便可以讓車輪前后自由滑動……電動平衡車,近年來逐漸風靡起來成了家長和孩子們的新寵(圖片來源于網絡)看似可以鍛煉孩子的運動能力實則危險重重!近日在山西,一名男童騎著電動平衡車在路上行駛時突然摔倒,
近日,臨泉縣公安局新城派出所民警連夜將6名涉嫌尋釁滋事的嫌疑人依法刑事拘留。事情還要從8月4日說起。當天夜里十點多,新城派出所接到群眾報警:“城南公園有人打架,十幾個打一個,要出事呀”。民警迅速出警趕赴現場,卻見現場一名
8月28日,縣重點工程建設服務中心召開8月份質量安全通報會。中心全體管理人員,第三方質量安全巡查單位負責人,各參建單位項目經理、項目總監參加會議。會上,第三方質量安全巡查單位分別對各在建工程的關鍵崗位人員履約、實體質量、
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